Segmentos

Por conhecer e compreender todas as empresas e os seus desafios de enfrentar os mercados, a Humanus possui uma ampla variedade de produtos e serviços para todos os tipos e tamanhos de empresas.

Conheça as funcionalidades ideais para alguns segmentos:


  • O Sistema otimiza o processo de recrutamento e seleção facilitando a obtenção da IF (Identidade Funcional) – documento exigido pelas empresas, e ainda conta com a exclusiva funcionalidade conhecida como Folga de Campo.

    Com essa funcionalidade é possível ter total controle e integração das informações referentes às programações, tipos de transportes e alojamentos dos colaboradores que estão distantes dos seus lares e tem direito a estas folgas periódicas.

    Como ganho, a empresa obterá a redução de investimentos e custos com a operação.

    • OTIMIZAÇÃO de processos
    • ELIMINAÇÃO de planilhas complexas
    • INFORMAÇÕES organizadas
    • PLANEJAMENTO estratégico
    • EXATIDÃO das folgas dos colaboradores
    • RELATÓRIOS gerenciais
    • REDUÇÃO de custos

    Veja o depoimento de nosso cliente:

  • Com o sistema Humanus® no módulo de Treinamento e Desenvolvimento, você gerencia o detalhamento dos programas desenvolvidos internamente e/ou contratados por entidades externas, viabiliza a seleção automática de participantes de acordo com os pré-requisitos definidos para os cursos, emite a comunicação interna informando data, horário, local e demais dados do curso e, quando concluído, permite a atualização automática dos currículos de todos os participantes.

    Outros benefícios do Sistema Humanus®:  

    • Admissões e Demissões em massa;
    • Classificação de Pessoas quanto ao motivo da contratação; 
    • Folha de Pagamentos rurícola;
    • Informações de Medição de Campo via satélite;
    • Alterações Salariais;
  • Atualmente quanto tempo os colaboradores tem trabalhado para sua empresa, ou quando e qual foi o último novo curso ou reciclagem que incorporaram em seus currículos?

    Consultar dados como: vencimento da CNH ou do MOPP (curso de Movimentação de Produtos Perigosos), alterações salariais, treinamentos realizados, benefícios disponíveis e/ou adquiridos, custos com horas extras, redução de custos e retornos de investimentos, budget...                                                             

    Imagine agora, agregar a tudo isto, também, o cálculo da folha de pagamento.

    Obter a história completa de seus colaboradores, a um CLICK do mouse, ao invés de pesquisar através de intermináveis arquivos de registros.

    Nosso sistema de Recursos Humanos elimina completamente a necessidade de manter e armazenar milhares de papéis com informações de seus colaboradores.

    As informações ficam armazenadas em seus computadores e acessíveis a partir de qualquer local, em pesquisas rápidas, íntegras, com qualidade e baixo custo.

    A Humanus se empenha em gerar melhorias aos gestores e usuários de nosso sistema, e é nessa direção que converge toda essa funcionalidade. Um dos fatores para a empresa inovar é estar próximo das necessidades de empregado e empregador, sempre facilitando as ações realizadas pelas empresas.

    E é por acreditar que podemos ajudar sua empresa na agilidade da tomada de decisões que lhe propomos uma reunião na qual poderemos expor mais detalhes desta e todas as outras funcionalidades que o Humanus® pode lhes oferecer.
  • Em recente pesquisa realizada pela Revista FH, “Referências da Saúde”, gráficos apontaram tendências nos Hospitais, Centros de Medicina Diagnóstica, Operadoras de Planos de Saúde e empresas de Home Care, com o crescimento a 83% na importância da Gestão de Recursos Humanos.

    A pesquisa conclui:

    -        40% das instituições possuem entre 1.000 e 3.000 colaboradores;

    -        A taxa de Rotatividade gira em torno de 5%;

    -        31% do orçamento de compras do setor está direcionado a Recursos Humanos, com grande participação em Programas de Incentivos e Capacitação de profissionais.

    É por esse motivo que, para administrar centenas ou milhares de pessoas com eficiência e total controle sobre os recursos, é essencial um sistema de gestão de Recursos Humanos que ofereça respostas rápidas e corretas requeridas pelo atual ambiente de negócios. 

    Quais Benefícios O Sistema Humanus De Gestão De RH Pode Trazer a seu Hospital?

    • Revisão de Processos Internos. A redução de Custos melhora a eficiência através da redução de papel e do fluxo de trabalho;
    • Automatização de atividades rotineiras e repetitivas. , possibilitando a redução de erros, aumentando produtividade e credibilidade das ações RH.
    • Tabelas salariais por região e cargos independentes;
    • Cálculos de pagamentos para diversos tipos de colaboradores, próprios ou terceiros, possibilitando rateios e quebra por lotação;
    • Gestão da Remuneração, aplicando política de Cargos e Salários e Benefícios Flexíveis, atraindo e mantendo profissionais;
    • Capacitação Continuada de Pessoas, com Qualificação do Corpo Médico e equipes, através de programas de Treinamentos;
    • Acompanhamento da Qualidade de Vida do quadro de profissionais.

    Como é possível perceber, um sistema de gestão eficiente traz amplos benefícios, não apenas para a área de RH, mas também para os colaboradores, gestores toda a organização.

    É com esse diferencial de especialistas em RH, que nós afirmamos ser possível tornar seu RH mais estratégico, mais ágil, menos burocrático e ter informações precisas para a tomada de decisão.

     

  • Sistema Humanus para o segmento de Construção Civil
    Cálculos por volume, por metros cúbicos e a contabilização por rateio é seu diferencial.

    No sistema, o colaborador permanece no mesmo centro de custo e é descentralizada a contabilização por obra ou projeto.

    A marcação de Ponto dos colaboradores por obra e seu rateio, também faz parte das funcionalidades do sistema para o segmento, aumentando ainda mais a produtividade do departamento de RH.

    Através do nosso Portal RH é possível ter à disposição um conjunto de informações configuradas de acordo com a preferência de cada empresa, como controle de ponto e abono web, programação e histórico de férias, emissão de recibos de pagamentos e comprovantes de rendimentos, lançamentos em folha de pagamento, controle de benefícios entre outros.